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(文/布衣)年终总结切忌“无中生有”“小题大做”

时间:2021-10-04 01:26编辑:admin来源:英皇体育当前位置:主页 > 英皇体育花卉大全 > 草本植物 >
本文摘要:2020年即将已往年终总结成为岁尾年尾的一道必点的“硬菜”年终总结怎么写、写什么各单元都各有高着和绝招。笔者以为年终总结不管驻足点在什么地方亦或用什么样的文体、表达怎样的诉求都不能背离总结的初衷。年终总结的初衷和目的是为了通过梳理一年事情的实况相识事情开展的进度和存在的不足为来年事情做好准备、打好基础。 可以绝不夸张的说年终总结是一场战术的分析和讨论只有驻足实际、实事求是才气发挥总结的实效否则年终总结写得再漂亮、功劳标榜得再突出也不外是自欺欺人、掩耳盗铃而已。

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2020年即将已往年终总结成为岁尾年尾的一道必点的“硬菜”年终总结怎么写、写什么各单元都各有高着和绝招。笔者以为年终总结不管驻足点在什么地方亦或用什么样的文体、表达怎样的诉求都不能背离总结的初衷。年终总结的初衷和目的是为了通过梳理一年事情的实况相识事情开展的进度和存在的不足为来年事情做好准备、打好基础。

可以绝不夸张的说年终总结是一场战术的分析和讨论只有驻足实际、实事求是才气发挥总结的实效否则年终总结写得再漂亮、功劳标榜得再突出也不外是自欺欺人、掩耳盗铃而已。

写好年终总结切忌不要“无中生有”自创佳绩。年终总结年年写可谓是“万变不离其宗”各级各部门的笔杆子为了写好年终总结也是“八仙过海各显神通”总结写得好欠好、到不到位不仅仅磨练着笔杆子们的写作水平和能力更磨练着执笔者的初心。

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因此年终总结不仅仅关系着向导的“体面”关系着许许多多干部的切身利益——年终“红高粱”。年终总结事情如果事情成效不显着、事情推进不到位、群众满足度不高那么在年终考核时可能面临着目的考核被扣分和问责的风险这个时候顶不住可能被扣分和追责压力有的单元就会在总结中“无中生有”编造出事情成效和业绩以期“面上有光”“兜里有实惠”。

这种“无中生有”自欺欺人的做法无异于饮鸩止渴在机关里掀起了一阵“弄虚作假”“务虚”的新形式主义之风。所谓上行下效若机关政府都如此其治理的部门、下属单元或村(社区)也必将争先效仿党员干部也肯定上行下效长此以往“务虚”的总结一定刮起形式主义之风这不仅倒霉于党群干群关系的融洽也是对党的执政职位的庞大威胁。

写好年终总结切忌不要“小题大做”制造特色。

也许有人说我写总结不编造结果我“小题大做”总可以吧!将某一项事情的某一个点提炼出特色亮点从而获得上级的夸奖和首肯赢得特色加分项。然而我们需清醒的认识到年终总结的目的是为了总结事情反映事情、对照推进情况找不足、对应不足相措施找到措施定目的……只有实实在在的量化事情结果才气为来年的计划提供准备的数据支撑和判断依据。

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做美丽文章不难难的是将这些美丽文章酿成群众心中的秀尤物生。不闭门造车、不自创特色亮点不仅仅体现了干部的党性原则、更彰显了党员干部的务实和继承。

只有敢于直面问题找痛点直捣巢穴破难题才气够在实干中干出亮点、干出特色。

党员干部的“总结”不是写出来的是干出来的。套用一句广告词来说:“我们不是总结的生产者我们只是总结的搬运工”。总结不需要自创佳绩更不需要制造特色总结需要的是宽大党员干部在问题中清醒、在问题中发愤、在问题中洗礼。

知耻尔后勇敢于查找问题、敢于亮出问题、敢于挑战问题才是党员干部和各级政府应有的姿态无论今年事情干得怎么样只要实事求是、缪力同行、无愧于党、无愧于民、无愧于心这份总结就“上得了台面”“站得住基脚”。愿你的年终总结能够带着宽大党员干部和人民群众迎着风浪、迎着向阳奋力前行。

作者单元:四川省成都市龙泉驿区人民政柏合街道服务处


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